Versicherungen für Angestellte

Das ist die beste Grundvoraussetzung! Denn dann sind Sie versicherungsfrei: Sie können wählen, ob Sie sich gesetzlich zum Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenkasse versichern möchten – oder privat. Die DKV bietet Ihnen für Ihren individuellen Bedarf die passende Krankenversicherung. In vielen Fällen ist das für Sie sogar günstiger als die gesetzliche Krankenkasse!

Sichern Sie sich diese persönlichen Vorteile:

Mit einer hochwertigen und individuellen medizinischen Versorgung bei der DKV können Sie sich ganz entspannt auf Ihren neuen Job konzentrieren. Und mit Power durchstarten.

Wenn Sie Interesse an einem Beratungsgespräch haben, lassen Sie sich über unseren Service gern von Ihrem Berater kontaktieren.
Auch wenn Sie noch kein DKV-Kunde sind, können Sie unseren Service nutzen, um Ihren zuständigen Betreuer zu finden:

So geht es weiter: Ihre Schritte zur privaten Krankenversicherung bei der DKV

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Auch wenn Sie sich in einer gesetzlichen Krankenkasse versichern müssen, können Sie unser Angebot nutzen: mit einer individuellen Ergänzungsversicherung. Damit profitieren Sie von den Vorteilen einer privaten Versicherung, zusätzlich zur guten Grundversorgung der gesetzlichen Krankenkasse. Die DKV hat für jeden Bedarf den optimalen Tarif – von A wie ambulante bis Z wie Zahnzusatzversicherung. Schauen Sie sich doch gleich mal unser Tarifangebot an – vielleicht ist etwas Passendes für Sie dabei.

Sie sind aktuell noch privat versichert? Dann informieren Sie sich am besten schon vor Jobantritt, ob und ab wann Sie sich in einer gesetzlichen Krankenkasse versichern müssen. Stellen Sie dann einfach dort einen Mitgliedsantrag.   Wichtig für Sie zu wissen: Ihre private Krankenversicherung können Sie innerhalb von drei Monaten kündigen. Denken Sie daran, zusammen mit der Kündigung auch die Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse zu schicken.   Sie sind aktuell gesetzlich versichert? Dann brauchen Sie nichts weiter zu unternehmen.

Ergänzen Sie die Grundversorgung der gesetzlichen Krankenkasse durch unsere vielfältigen Tarife. Für ein passgenaues Angebot wenden Sie sich gern an Ihren Partner für Versicherungsfragen oder auch gern an uns.

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Auch wenn Sie noch kein DKV-Kunde sind, können Sie unseren Service nutzen, um Ihren zuständigen Berater zu finden:

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Stellen Sie sich vor, Sie sind wegen einer Krankheit für eine längere Zeit arbeitsunfähig. Dann erhalten Sie ab dem 43. Tag Ihrer Arbeitsunfähigkeit nicht mehr Ihr volles Gehalt. Das können Sie vermeiden – mit unseren Krankentagegeld-Tarifen sichern Sie sich gegen einen möglichen Verdienstausfall ab.

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Auch wenn Sie noch kein DKV-Kunde sind, können Sie unseren Service nutzen, um Ihren zuständigen Berater zu finden:

Mehr zum Krankentagegeld der DKV.

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Wenn Ihr Arbeitgeber einen Gruppenversicherungsvertrag mit der DKV abgeschlossen hat, können Sie von wesentlichen Vorteilen profitieren.

Wir bieten beispielweise folgende Vorteile an:

• Beitragsnachlässe – möglich in bestimmten Varianten
• In der Regel – im Gegensatz zu Einzelversicherungen - keine Wartezeiten
• Umstellung bestehender Einzelversicherungen auf die entsprechenden Tarife des Gruppenversicherungsvertrags möglich
• günstige Mitversicherung von Familienangehörigen

Sie möchten weitere Informationen? Oder wollen prüfen, ob wir mit Ihrem Arbeitgeber einen Gruppenvertrag haben? Dann…

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Von Ihrem Arbeitgeber erhalten Sie einen Zuschuss zu den Beiträgen Ihrer privaten Kranken- und Pflegeversicherung – allerdings nicht zu den Beiträgen für eine private Zusatzversicherung. Wie hoch der Arbeitgeberzuschuss in Ihrem Fall ist, hängt von Ihren persönlichen Beiträgen ab. Sie möchten den Beitragszuschuss bei Ihrem Arbeitgeber beantragen?

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Die Beiträge Ihrer privaten Kranken- und Pflegeversicherung können Sie über die Sonderausgaben in Ihrer Steuererklärung geltend machen. Ende Januar senden wir Ihnen daher unaufgefordert eine Bescheinigung zu. Sie enthält die für das Vorjahr gezahlten und steuerlich absetzbaren Beiträge. Sollte Ihnen die Bescheinigung nicht mehr vorliegen, erstellen wir sie Ihnen gern erneut.

Sie sind in der gesetzlichen Krankenkasse versichert? Dann bringen Ihnen die Beiträge für die private Zusatzversicherung in den meisten Fällen keinen Steuervorteil. Im Interesse der Umwelt bitten wir Sie auf die Anforderung einer Bescheinigung zu verzichten. Den Beitrag können Sie leicht der Versicherungsurkunde entnehmen.

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Wenn Sie sich privat versichern möchten, ist unter Umständen über die gesetzliche Krankenkasse Ihres Ehe-/Lebenspartners keine beitragsfreie Familienversicherung mehr für Ihr Kind möglich. Dies gilt, wenn folgende Bedingungen zutreffen:

• Sie verdienen oberhalb der Versicherungspflichtgrenze
• Ihr Einkommen ist höher als das Ihres Ehe-oder Lebenspartners

Ist das bei Ihnen der Fall? Dann empfehlen wir eine private Absicherung für Ihre Kinder. Die DKV hat für jeden Bedarf die passende Krankenversicherung. In vielen Fällen ist das für Sie sogar günstiger als die freiwillige Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenkasse.

Sie benötigen weitere Infos? Dann…

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Sie sind umgezogen und haben eine neue Adresse? Oder möchten Sie Ihre Kommunikationsdaten hinterlegen bzw. diese ändern? Hier können Sie uns die Informationen einfach mitteilen.

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